(通訊員 梁崢嶸 穆虹)近年來，晉能控股煤業集團晉華宮礦女工委在抓實日常基礎管理工作的同時，在全礦女職工中大力推行“互聯網+”女職工普惠服務，及時將困難女職工的需求和各類救助資源精準對接，切實做到因困施策、精準幫扶、差異化幫扶。

　　為更好地推動女工工作高質量發展，該礦按照“小事分會幫，大事女工委管”的原則，堅持每年為女職工開設專項健康防護課堂，開展專項婦科體檢和“兩癌”篩查，倡導女職工自主投注特病保險，有效保障女職工的切身利益。