(通訊員 王靜波)5月份以來，潞安化工集團鐵路運營公司女工協管員采取三項措施促進員工身心健康。

　　三項措施為：一是3名女工協管員在基層站段成立暖心心理咨詢室，為員工提供心理疏導服務，引導員工以積極健康的心態投入到工作和生活中。為更好地提供心理咨詢服務，3名女工協管員積極考取心理咨詢師培訓合格證書和心理健康指導專項能力證書，走訪基層班組，聽取員工心理訴求，建立起心靈驛站。二是在全國大中學生心理健康日到來之際，女工協管員開展心理健康指導活動，對家中有大中小學生的員工提供了有針對性的心理健康指導服務。三是各段女工協管員利用公司年度健康體檢及職業健康檢查的機會，深入基層站段進行健康知識科普，增強員工健康意識。