大同市婦聯按照全國婦聯、省婦聯關于推進“三新”領域婦聯組織全覆蓋的部署要求，上下聯動、精準發力，推動“三新”領域婦聯組織在擴大覆蓋、建強陣地、開展工作上取得實效。截至目前，全市共有“三新”領域婦聯組織168個。

　　聚焦黨建引領，持續拓展組織覆蓋面

　　一是注重頂層設計。積極爭取黨委支持，與市委社會工作部聯合印發《關于推動全市新經濟組織、新社會組織和新就業群體婦聯組織建設的意見》，明確目標任務，細化工作流程，從制度上為統籌推進“三新”領域婦聯組織建設奠定了基礎。二是注重協同聯動。迅速召開工作部署會，明確將“三新”領域婦聯組織建設提質擴面列為各縣(區)婦聯年度重點工作任務，依托市委“兩新”工委全體會議向24家委員單位、10個縣(區)委社會工作部專題安排部署“三新”領域婦聯組織建設工作，持續在完善黨建帶婦建機制上下功夫。三是注重調研指導。深入行業管理部門、協會商會、綜合商圈、商務樓宇等進行走訪調研，詳細了解掌握“三新”領域基本情況，分析難點和問題，確定方向和路徑，及時進行業務指導，為有力有序推動“三新”領域婦聯組織建設打下堅實基礎。

　　聚焦典型示范，有效激發組織引領力

　　一是強化陣地輻射。搭建女性社會組織樞紐平臺———市婦女兒童教育中心吸收培育女性社會組織、合作社及工作室近20家，聯系服務“三新”領域相關組織、企業170多家。積極推動市手工編織協會等6個女性社會組織成立婦聯，各協會督促指導相關會員單位陸續成立婦聯組織。二是強化試點帶動。開展差異化創新探索，各縣(區)分別確定一個重點方向，因地制宜打造試點，跟蹤指導試點進展,如平城區推動成立萬達廣場、百盛購物中心等綜合商圈婦聯組織;云岡區推動成立“云岡親人”“高山大嫂”等家政行業婦聯組織;云州區推動成立黃花產業園、忘憂農場等農旅行業婦聯組織;靈丘縣推動成立龍門愛心公益團、平型關義工聯等社會組織婦聯組織;廣靈縣推動成立“廣靈巧娘”“廣靈箱包”等指尖行業婦聯組織，逐步形成“面上突破、點上開花”的工作格局。

　　聚焦多維賦能，不斷提升組織凝聚力

　　一是選育賦能。注重發掘“三新”領域優秀女性和集體典型，主動吸納優秀女性帶頭人進入婦聯隊伍，在“三八紅旗手(集體)”評選表彰、素能提升培訓方面向“三新”領域傾斜，不斷激發“三新”領域婦女群眾對婦聯組織的認同感。二是關愛賦能。以“婦聯+服務”模式，精準實施暖心關愛，如市婦聯向快遞物流、客服專員等新就業群體女性捐贈安康保險和意外傷害保險各1000多份，向“三新”領域女性持續開展創業扶持、技能培訓、專場招聘、新春聯誼、關愛慰問等活動，做到貼“新”、凝“新”。三是搭臺賦能。積極引導“三新”領域婦聯執委立足本職領辦巾幗大宣傳、婦女發展等項目，組織開展各類活動60余場，服務婦女群眾1萬余人，以“新”提“質”，為大同市經濟社會高質量發展凝聚起巾幗“新力量”。