(通訊員 葛利薇)潞安化工集團開展家企聯(lián)動“安心獎勵”活動，通過向職工父母或配偶發(fā)放“安心卡”，激勵職工家屬參與到企業(yè)安全管理中，實現(xiàn)家企聯(lián)動、共筑安全防線。活動首先在漳村煤礦等試點礦井單位試行，各礦結(jié)合實際，制定推行方案。

　　“我們的發(fā)放標準是井下一線崗位每月200元，井下二線崗位每月150元，發(fā)放條件是當月入井出勤天數(shù)符合礦、隊組相關規(guī)定，當月無‘三違’行為，本人或互聯(lián)保人員未發(fā)生事故或涉險事故，職責范圍內(nèi)的隱患能按時整改，崗位標準化作業(yè)標準熟練掌握，抽查無不達標現(xiàn)象。”漳村煤礦負責人表示。據(jù)了解，該礦三個試點單位共294人激活“安心卡”，得獎人數(shù)共計258人。